夯实基础、健全制度、增强素质—园林古建筑公司平稳起步
- 分类：基层视线
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- 来源：
- 发布时间：2014-03-20 15:21
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【概要描述】根据总公司2014年度工作部署会议精神，园林古建筑公司将2014年确定为“夯实基础、健全制度、增强素质”的起步之年。 结合实际情况和工作任务，园林古建筑公司近期进行了部门和人员调整，成立了综合部、建经部、工程部、物资部和财务部五个部门，制定了相应的管理体系和规章制度。同时，着重在薪酬分配和绩效考核上下工夫，不断完善和落实“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的全新薪酬分配理念，加强青年员工的培养
夯实基础、健全制度、增强素质—园林古建筑公司平稳起步
【概要描述】根据总公司2014年度工作部署会议精神，园林古建筑公司将2014年确定为“夯实基础、健全制度、增强素质”的起步之年。 结合实际情况和工作任务，园林古建筑公司近期进行了部门和人员调整，成立了综合部、建经部、工程部、物资部和财务部五个部门，制定了相应的管理体系和规章制度。同时，着重在薪酬分配和绩效考核上下工夫，不断完善和落实“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的全新薪酬分配理念，加强青年员工的培养
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- 发布时间：2014-03-20 15:21
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根据总公司2014年度工作部署会议精神，园林古建筑公司将2014年确定为“夯实基础、健全制度、增强素质”的起步之年。
结合实际情况和工作任务，园林古建筑公司近期进行了部门和人员调整，成立了综合部、建经部、工程部、物资部和财务部五个部门，制定了相应的管理体系和规章制度。同时，着重在薪酬分配和绩效考核上下工夫，不断完善和落实“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的全新薪酬分配理念，加强青年员工的培养力度，实现“吸引人才、留住人才、激励人才”。
目前正在进行的重点工程项目主要有：
D级倒危房、三原翻建工程项目;土地储备中心回迁安置小区综合维修工程项目;总公司中修维修工程项目;委托公司中修维修工程项目。以上工程项目预计在三月中旬前陆续开工。
